你的面试简历中，银行HR更关心的是什么？
作者：银行人才网 日期：2020-08-25
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在面试时，银行HR会收到非常多的简历，简历中包含很多信息，但HR更为关注的是以下几点。
1.专业技能（外语水平，计算机等）。英语水平在银行简历是非常重要的一项。一般来说，银行会要求本科及以上学历英语过四级，硕士及以上学历通过英语六级，英语专业毕业生应通过专业四级或者八级。所以，我们要尽量去考取相关证书。
2.校园实践经历，社团活动，班干部经历。考虑到应届毕业生有很多没有过相关社会经验，所以校园实践经历也是银行比较关注的。大家可以突出自己在校园的活动经历，例如各种社团活动，比赛，班干部经历等。但这一部分经历很多的话，要学会去粗取精，选择和银行所报岗位相关的经历。
3.在校获得证书，奖学金等。这一点可以反应考生在校期间较好的成绩和个人素质，尽量选择一些含金量大的证书进行填写。
4.社会实践经历和银行相关实习。实习经历要写好需要遵循以下原则：逻辑清楚；内容要具体；层次要清晰；个人贡献要突出。忌过于笼统，没有重点，不够具体。因为HR主要想通过同学们的实习经历，了解到大家在工作中解决问题的能力和学习能力，所以同学们在描述时一定要突出细节，最好多用数字说话，而且要注意实习经历应与所应聘的岗位高度相关。
简历填写注意事项：
1、基本信息要全面将姓名、学历、毕业院校、电话、联系方式和证件照等信息填写完整、尤其是联系方式，一定要写对，这是获取银行通知的途径。
2、教育背景简而细重点在本科、研究生的时间、专业和学历。
3、优势重点要突出简历就是要简洁的语言描述出个人优势，没必要把所有东西都写上去。要重点填写的有两点：（1）专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准备分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写。（2）职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身优势充分融合到职位要求中。
4、实习经历有取舍按逆时序记录个人经历，每一次的实践经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职位、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位有关的，再不起眼都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再辉煌，都应该忽视。
5、简历填后细检查填完简历后要仔细检查有无语法错误，确认无误再提交。
