你的面试简历中,银行HR更关心的是什么?
作者:银行人才网 日期:2020-08-25 浏览
在面试时,银行HR会收到非常多的简历,简历中包含很多信息,但HR更为关注的是以下几点。


1.专业技能(外语水平,计算机等)英语水平在银行简历是非常重要的一项。一般来说,银行会要求本科及以上学历英语过四级,硕士及以上学历通过英语六级,英语专业毕业生应通过专业四级或者八级。所以,我们要尽量去考取相关证书。


2.校园实践经历,社团活动,班干部经历。考虑到应届毕业生有很多没有过相关社会经验,所以校园实践经历也是银行比较关注的。大家可以突出自己在校园的活动经历,例如各种社团活动,比赛,班干部经历等。但这一部分经历很多的话,要学会去粗取精,选择和银行所报岗位相关的经历。


3.在校获得证书,奖学金等。这一点可以反应考生在校期间较好的成绩和个人素质,尽量选择一些含金量大的证书进行填写。


4.社会实践经历和银行相关实习。实习经历要写好需要遵循以下原则:逻辑清楚;内容要具体;层次要清晰;个人贡献要突出。忌过于笼统,没有重点,不够具体。因为HR主要想通过同学们的实习经历,了解到大家在工作中解决问题的能力和学习能力,所以同学们在描述时一定要突出细节,最好多用数字说话,而且要注意实习经历应与所应聘的岗位高度相关。


简历填写注意事项:


1、基本信息要全面将姓名、学历、毕业院校、电话、联系方式和证件照等信息填写完整、尤其是联系方式,一定要写对,这是获取银行通知的途径。

2、教育背景简而细重点在本科、研究生的时间、专业和学历。

3、优势重点要突出简历就是要简洁的语言描述出个人优势,没必要把所有东西都写上去。要重点填写的有两点:(1)专业不同重点不同:对自身专业和招考职位专业要求做好准备分析,分析自身专业优势及弱势,针对自身优势重点描写。(2)职位不同重点不同:结合自身条件选择职位,充分了解职位信息,将自身优势充分融合到职位要求中。


4、实习经历有取舍按逆时序记录个人经历,每一次的实践经历,都必须紧紧围绕“时间、机构、职位、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位有关的,再不起眼都是好经历,都值得大写特写;和目标职位无关的,再辉煌,都应该忽视。


5、简历填后细检查填完简历后要仔细检查有无语法错误,确认无误再提交。